安庆小型年会策划欢迎来电 安徽创创l实力厂商

年会策划激扬士气，营造***气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标 ，为新一年度的工作奏响序曲。年会对于一个企业来说既是对今年工作全mian总结的 同时在年会中凝聚企业的精神提高大家的积极性。当然年会作为每年的重要事情作为年会策划负责的你不能够轻率、简单草草的做这件事情。好的年会策划方案只有在企业员工基本认可的情况下才能展现出年会的特色,让员工领dao者积极参 与这样面对新的一年才有战斗力积极性。

策划场地:一、 年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。二、 年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。三、 年会预算控制:年会总预算控制，餐fei预算控制，节目预算控制等。四、 年会物料的管理:演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。五、 年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请***公司完成。

注意问题：一、 年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、 年会时间安排:年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。三、 年会人员管理:人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的***。四、 年会地点选择:年会地点的选择，户外还是室内。五、 年会餐饮管理:年会餐饮的管理，吃什么?喝什么

年会尽量单还是早年从事潜能培训,都有个深刻的认知--多即是少。能让人记住的,能打动人的,甚至能使人回味的,融合是基础,释放是目的,所谓融合,所有这两个点都不能忘。1、 内容的融合:如果有些任务必须完成,那就要考虑内容的融合了。是那瞬间的一种调性、一个场景、一段音乐、一句话。根据具体情况策划一个主题,一类调性或一种表达方式,去贯穿整个年会,"要完成的任务"只是其中的环节,完成任务的方式和调性,也要与其匹配。这种氛围和情绪的输入,相对更有效,与会人员的投入程度就会大大增加。