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公司举办周年庆典活动是一件非常值得庆贺的事情，所以，不管怎么说，都要做的喜庆而热闹，且能凸显出公司整体的文化氛围来。但是，话又说回来了，如何安排好周年盛典活动呢，公司庆典活动分为了几大部分呢？一部分：庆典活动主题：公司举办周年庆典活动，其主题是必须要***行明确的。因为不明白了相关的主题，若想将庆典活动策划完整，是完全不可能的。所以，在我们进行公司庆典活动策划的时候，这一点细节不管是任何一方，都要有所了解，且有所掌握才是。

公司举办周年庆典活动是一件非常值得庆贺的事情，所以，不管怎么说，都要做的喜庆而热闹，且能凸显出公司整体的文化氛围来。但是，话又说回来了，如何安排好周年盛典活动呢，公司庆典活动分为了几大部分呢？庆典活动安排：公司庆典活动怎么去安排，这就要看看公司具体的要求了。公司举办周年庆典活动的目的是什么，需要在公司庆典活动现场渲染什么，评估什么?然后在制作公司周年庆典活动策划方案的时候，每一个环节都要制作到位，才能凸显出庆典活动的精髓，让庆典活动圆满完成。

企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的***性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个***的年会策划团队相当必要。企业主题:激励员工士气 促进战略分享 营造***气氛增进目标认同;避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力，不重品质效果，适得其反!

企业年会策划考虑因素:做一份完整的年会策划方案，涉及三个基本因素:2、节目***及流程设计:其实这仅仅是一个技术性问题，节目的考虑根据企业自身的条件、老板的想法、年会的目的，费用保障等先决定条件确定。首先明确年会的目的，是答谢客户，还是答谢员工；是纯***放松，还是结合年终总结，只有明确年会的宗旨，才能明确年会策划的方向，主次才不至于颠倒