滁州学校年会策划择优推荐「安徽创创」

大型年会策划需要注意的因素一，大型的企业年会策划必须要具有鲜明的目的性毕竟大型年会活动耗费的资源比较多，比如，人力、物力。企业举办年会活动重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人，年会策划去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动，是不可能的，目的不鲜明的年会策划，也是不值得的。

公司年会活动策划必须提前准备的方面公司年会人员策划提前准备工作：首先你得明确公司年会策划目的究竟在哪里?一般是为了塑造企业自身形象或者巩固与客户之间的关系，又或者是为了增强内部员工凝聚力等。其次是在公司年会时间的安排，年会策划公司一般是在年底，十二月下旬，一定要明确具体到几月几号几点。再次就是对于公司年会工作人员的安排，大致就是对于参会人员的邀请，详细的人数统计，以及礼仪人员后勤人员签到人员物料管理人员等等的***和安排。

特色：年会＋拓展＋***盛宴＋感恩互动晚会烧烤年会玩法：烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多***，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。特色：烧烤+会议＋湖边美景＋年会晚宴温泉年会玩法：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉***、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将***释放。特色：温泉＋烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。

是年会策划的,年会策划离不开思维。坚持'古为今用'、'洋为中用',不为前人所限,体现时代精神,敢于开拓,敢于,充分发挥创作人员的想象力,根据中国的国情和公众习惯,设计新颖、别具一格的方案,是每一个年会策划人员的历史使命。对于策划公司，主办方一要看他们的资质及做过的案例，这样能够较充分的了解策划公司的风格及水平，测评是否满足主办方的诉求；二要实地与策划公司的人员沟通，互相交流想法。